求める人材像
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好奇心の強さ
私たちの仕事は、社会現象やヒット商品から、人々や企業の意識、行動の背景にある「なぜ」をいつも考える好奇心が原動力になります。社会や消費のトレンドに関心を持ち、変化の理由を考える習慣のある方を歓迎します。
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分析力、洞察力、発想力
リサーチャーとして最も大事なのは、データに裏付けされたファクト（事実）へのこだわりです。科学的、論理的なアプローチでものごとをとらえる必要があります。ユニークなデータを生み出したり、データから有益なことを導き出したり、表現したりできる力を求めています。
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社会への貢献意欲
ただ調査や分析を行うだけではなく、社会的良識を持ち、中立公正な立場で、お客様に助言できてこそ、日経リサーチの一員と言えます。さらに、お客様の発展を通して、社会を動かす一歩となる。そんな思いを大切にしています。
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品質や信頼性へのこだわり
お客様に最適な解を提供するためには調査やデータに高い精度、正確性が求められます。品質や信頼感をとことん追求する、強いこだわりを重視しています。
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チャレンジ精神
リサーチが扱う分野は常に時代の最先端のもの。年齢に関係なく、新しいテーマ、商品ジャンル、技術を楽しく学び続けるのが、日経リサーチの社員らしさです。既成概念にとらわれず、新しい事業やアイデアに挑戦し、盛り上がれる気持ちを持って欲しいと思います。
