「DX実態調査」3月4日（木）付
日本経済新聞17面「DX TREND」の「改革に失敗 3つのワナ」の記事中で調査結果の一部を紹介

企業がDXに失敗する要因の1つが推進組織のスキル不足。約2千人のビジネスパーソンを対象にした調査で、最も多かったDXの課題は「人材・スキルの不足（62％）」でした。また、DXを「IT・システム部門を中心に進めている」企業は全体の36％と最多でしたが、専門家はIT部門は推進役の能力が不足していると指摘しています。